Die Stellenanzeigen haben oft den Titel Online-Marketing-Manager, Digital-Marketing-Manager, Online-Projekt-Manager, Anforderungsmanager, SEA- oder SEO-Manager.
Bei Bewerbungen für diese Positionen aus dem Online-Bereich gibt es funktionsspezifische Besonderheiten, die bei Bewerbungen berücksichtigt werden sollten.
Generell wird hier eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium oft in den Stellenanzeigen gewünscht. Gemeinsam ist weiterhin, dass eine online Affinität und der Umgang mit speziellen Tools wie z. B. Jira, Confluence, Google AdWords, Google Analytics, Sistrix etc. vorausgesetzt wird.
Wie können Sie punkten und was sollten Sie bei Bewerbungen für Online-Marketing oder Online-Projektmanagement Positionen berücksichtigen?
Stellen Sie Erfolge dar! Oft kann man durch die Analytics-Programme sehr genau zeigen, ob man Kosten eingespart hat, die Conversion Rate erhöht hat oder den Umsatz gesteigert hat. Bei Projektmanagement-Stellen im Online-Bereich könnte man termintreue oder die Einhaltung des Budgets als Erfolg verstehen.
Heben Sie die Programme mit denen Sie arbeiten und Ihr Spezialwissen im Lebenslauf hervor. HTML und CSS-Kenntnisse sollten unbedingt mit in den Lebenslauf. Weiteres Spezialwissen können neben Programmiersprachen (JavaScript, Java, PHP) auch Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden sein (Stichwort: Scrum, Agil)
Auch Referenzen sind hier extrem hilfreich. Das können Referenzen von Kollegen oder Kunden sein. Weiterhin können auch Projekte, an denen Sie gearbeitet haben als Referenz dienen. Zum Beispiel: eigene Webseiten. Gerade wenn Sie sich im Bereich SEO (Suchmaschinenoptimierung) bewerben lohnt es sich eine eigene Website zu haben und diese mit relevanten Suchbegriffen auf guten Positionen zu platzieren. Das wäre ein Beweis für Ihre Qualifikation.
Auch kann man bei Positionen als Online-Marketing-Manager das verwaltete Budget angeben. Dadurch kann sich der zukünftige Arbeitgeber einen Eindruck über Ihren Verantwortungsbereich verschaffen.
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