Ein neuer Job muss her – wie gehe ich am besten vor?

Ein neuer Job muss her – wie gehe ich am besten vor?

Egal aus welchen Gründen, irgendwann steht man vor der Situation, sich auf Jobsuche begeben zu müssen. Im Gegensatz zu früheren Zeiten, stehen einem Bewerber nun zahlreiche Möglichkeiten mehr bei der Stellensuche offen. Neben dem Stellenanzeigenteil der Tageszeitungen haben sich immer mehr Stellenportale durchgesetzt. Aber wie soll man sich hier zurechtfinden.

Die wohl bekanntesten Job Portale sind Stepstone und Monster.de. Sie liegen mit ca. 9 – 10 Millionen Besuchern pro Monat deutlich vor den Mitbewerbern. Beide Portale sind ähnlich aufgebaut und durch die hohe Frequenz auch für viele Arbeitgeber interessant.

Dann gibt es Stellenportale wie Indeed, Kimeta oder Jobrapido. Diese Portale scannen die Karriere-Websites von Unternehmen und übernehmen deren Stellenanzeigen. Zum Teil übernehmen sie auch die Stellenanzeigen von Stepstone und Monster.de. Der Vorteil hierbei: Man hat einen großen Überblick incl. der beiden größten Jobportale.

Dann gibt es noch die „Nischen-Stellenbörsen“. Die haben sich dann z. B. auf Branchen spezialisiert (wie z. B. IT oder Marketing) oder versuchen mit neuen Konzepten oder Techniken die Jobsuche zu erleichtern und zu individualisieren. (Z. B. Glassdoor oder Truffls).

Auch Xing oder Linkedin haben eigene Stellenportale. Hier ist aber zu beachten, dass man bei diesen Netzwerk-Portalen einen Account haben muss, um dessen Angebote sehen zu können.

Nicht zuletzt lohnt es sich nach wie vor, sich auf den Seiten der Bundesanstalt für Arbeit umzusehen. Oder auf den regionalen Portalen wie meinestadt.de. Natürlich kann man sich auch mit Personalberatern unterhalten. Nirgendwo steht geschrieben, dass man „gefunden“ werden muss. In diesen Zeiten sind Personalberater proaktiven Kandidaten sehr aufgeschlossen. Auf jeden Fall sollte man sich dann in deren Datenbanken aufnehmen lassen und die Gespräche mit Ihnen als Informationsquelle nutzen.

Gern helfe ich Ihnen bei der Jobsuche und finde mit Ihnen zusammen das passende Stellenangebot.

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Marina Demand
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