Blog

Gehaltsverhandlung – aber wie…

Gehaltsverhandlung – aber wie…

… ein heikles Thema. Gehaltsverhandlungen bei Neueinstellungen sind obligatorisch, Gehaltsverhandlungen im bestehenden Anstellungsverhältnis oft emotional aufgeladen. Leichter wird es, wenn man eine sachliche Grundlage für so ein Gespräch hat. Beispielsweise im Rahmen eines (hoffentlich jährlich durchgeführten) Beurteilungsgespräches. In diesem Fall